Your EPF account will now be taxable if you have quit or retired from job /आपका ईपीएफ खाता अब कर योग्य होगा यदि आप नौकरी से बाहर निकलते हैं या सेवानिवृत्त हो गए हैं

Your EPF account will now be taxable if you have quit or retired from job

आपका ईपीएफ खाता अब कर योग्य होगा यदि आप नौकरी से बाहर निकलते हैं या सेवानिवृत्त हो गए हैं|नवीनतम कर नियमों के अनुसार, आपके ईपीएफ अकाउंट पोस्ट रोजगार में अर्जित ब्याज कर योग्य है।

ईपीएफ अकाउंट पोस्ट में अर्जित ब्याज, नौकरी सेवानिवृत्ति पर या तो अन्यथा (कर्मचारी के नियंत्रण से परे कारणों के लिए रोजगार की समाप्ति के मामले में) को छोडता है, धारा 10 छूट से कवर नहीं किया जाएगा और कर योग्य होना चाहिए।

क्या आपने अपनी नौकरी छोड़ दी है या इसे सेवानिवृत्त किया है और आपके ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) खाते में संचित शेष राशि को वापस लेने के लिए आवेदन नहीं किया है, यह उम्मीद है कि निधि को कर-मुक्त ब्याज कमाने के लिए जारी रहेगा, फिर से सोचें। नवीनतम कर नियमों के अनुसार, आपके ईपीएफ अकाउंट पोस्ट रोजगार में अर्जित ब्याज कर योग्य है।

एच एंड आर ब्लॉक इंडिया के टैक्स रिसर्च के चेतन चांडक कहते हैं, “आयकर अधिनियम की धारा 10 (12) केवल संचित शेष राशि को मानते हैं और एक मान्यताप्राप्त भविष्य निधि में भाग ले रहे कर्मचारी को नियम में प्रदान की गई सीमा तक भाग लेते हैं। आयकर अधिनियम के चौथे अनुसूची के भाग ए में से 8 यह छूट नीचे की परिस्थितियों में उपलब्ध है:

(i) यदि वह अपने नियोक्ता के साथ न्यूनतम 5 वर्षों की लगातार सेवा प्रदान करता है, या

(ii) उसकी सेवा 5 वर्ष से पहले समाप्त हो गई है, उसके स्वास्थ्य के कारण, या नियोक्ता के व्यवसाय के संकुचन या विच्छेदन या कर्मचारी के नियंत्रण से परे अन्य कारणों से, या

(iii) यदि उनके रोजगार की समाप्ति पर, कर्मचारी को एक अलग नियोक्ता के साथ नौकरी मिल जाती है, लेकिन इस मामले में छूट केवल हद तक जमा राशि के लिए उपलब्ध होती है और उसके लिए देय हो जाती है, तो भी अगर इसे स्थानांतरित किया जाता है अपने ईपीएफ खाते में नए नियोक्ता के साथ बनाए रखा

(iv) यदि उनके ईपीएफ खाते में संपूर्ण शेष राशि अधिसूचित पेंशन योजना (एनपीएस) को हस्तांतरित की जाती है

इसके अतिरिक्त उपरोक्त अनुसूची के अनुसार, ‘कर्मचारी के जमा संचय’ का मतलब है कर्मचारी की जमा राशि या उस हिस्से के बराबर जो खाताधारक ईपीएफ के नियमों के तहत कानूनी रूप से दावा कर सकता है, जिस दिन वह समाप्त होता है ऐसी कंपनी का कर्मचारी बनना

इसलिए, “जैसा कि हम उपरोक्त प्रावधानों से देख सकते हैं, केवल अपने रोजगार के आखिरी दिन एक कर्मचारी की जमा राशि छूट दी जाती है और रोजगार की समाप्ति के बाद उस खाते में अर्जित किसी भी ब्याज के तहत कवर नहीं किया जाता है छूट इसलिए, ईपीएफ खाते में जमा होने वाली ब्याज से नौकरी सेवानिवृत्ति पर या अन्यथा (कर्मचारी के नियंत्रण से परे कारणों के लिए रोजगार की समाप्ति के मामले में) से छूट दी जाती है, धारा 10 छूट से कवर नहीं किया जाएगा और कर योग्य होना चाहिए, “चांडक कहते हैं

इसके अलावा, नीचे दिए गए मामलों में ब्याज की कर योग्यता भी पैदा होगी:

1. जहां एक कर्मचारी नियोक्ता ए के साथ अपनी पुरानी नौकरी छोडता है और नियोक्ता बी में शामिल होता है जहां वह ईपीएफ नियमों के तहत कवर नहीं किया जाता है। वह अपने पुराने नियत शेष राशि को अपने नए नियोक्ता सी के साथ बनाए रखने से पहले कुछ समय के लिए यहां काम करता है। इस मामले में नियोक्ता ए से नौकरी छोड़ने की तारीख से अर्जित ब्याज तब तक शेष राशि ईपीएफ खाते में हस्तांतरित हो जाती है। नियोक्ता सी के साथ कर योग्य होगा

2. दूसरे मामले में “जहां उन्होंने नियोक्ता ए के साथ पुरानी नौकरी में 5 साल की सेवा पूरी कर ली है और पुराने ईपीएफ बैलेंस को नए नियोक्ता बी के साथ बनाए रखने वाले ईपीएफ खाते में स्थानांतरित किए बिना पुरानी शेष राशि वापस ले ली है। इस मामले में, केवल ब्याज पद प्राप्त करने के बाद वह नियोक्ता ए के साथ पुराना नौकरी छोड़ने पर कर योग्य होगा, “चांडक को बताया।

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